Capacitación armada para su empresa, no comprada de un catálogo
Los programas se diseñan por demanda: primero entendemos qué necesita resolver la organización, y después definimos temas, instructores y formato.
Lo que podemos dictar hoy
Estas son las áreas con material y con instructor disponible. Si el tema que necesitás no está en la lista, preguntá: se evalúa antes de prometer.
- Contabilidad
- Finanzas y gestión del negocio
- Liderazgo
- Comunicación
- Contratación pública
- Marketing digital
- Neuromarketing
- Mercados
Tres cosas concretas
- Una definición clara de su necesidad de formación, antes de hablar de contenidos.
- Una propuesta adaptada a su realidad: su sector, su tamaño y el tiempo que tiene su gente.
- Un proceso de formación que aporte valor a la organización, no una charla suelta.
Sobre los instructores
Los programas de finanzas y gestión los dicta Daniel Campos. En los demás temas —contratación pública, neuromarketing, comunicación, marketing digital— se suman instructores especializados.
Quién dicta cada módulo queda definido en la propuesta, con nombre y perfil, antes de que la empresa firme.
De la primera conversación al cierre
01
Conversamos
Qué le está costando a la empresa hoy. No un catálogo de cursos: una conversación sobre lo que no está funcionando.
02
Definimos la necesidad
Sale por escrito qué hay que resolver con formación y qué no. A veces el problema no es capacitación, y también se dice.
03
Armamos la propuesta
Temas, instructores, duración, formato y precio. Adaptada al sector, al tamaño y al tiempo real que tiene su gente.
04
Se dicta y se mide
El programa corre con las fechas acordadas, y cierra con evidencia de qué cambió en la organización.
¿Qué necesita aprender su equipo?
Contame el área, cuánta gente y en qué plazo. Con eso devuelvo temas, instructores, fechas y precio. Sin presentación de ventas de por medio.